Relatório de produção acadêmica da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)
Departamento de Enfermagem (DEnf)

• Total de projetos de pesquisa (9)
  
  1. 2020-Atual. AGIR-COV-2020 Avaliacao e gerenciamento dos riscos de contaminacao de profissionais de saude no contexto da COVID-19 em unidades de saude brasileiras e seus possiveis desfechos
     Descrição: Descrição: A pesquisa envolve os profissionais de saúde e estudantes de cursos de graduação da área da saúde selecionados pela estratégia Brasil Conta Comigo do Ministério da Saúde para atuarem no cuidado direto a pacientes com suspeita ou diagnóstico de COVID-19. O estudo tem por objetivo identificar e avaliar os reais riscos de contaminação dos trabalhadores da saúde e dos estudantes que estão cuidando de pacientes contaminados pelo SARS-CoV-2 e diretamente expostos em seus postos de trabalho, para elaboração de ações de prevenção e controle dos riscos de contaminação, uma vez que as atuais medidas de biossegurança, organizacionais e de capacitação adotadas não estão impedindo que os profissionais de saúde sejam contaminados e mortos... Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Integrante / Maria Helena Pallucci Marziale - Coordenador / Fernanda Ludmilla Rossi Rocha - Integrante / Fábio de Souza Terra - Integrante / Maria Lúcia do C. Cruz Robazzi - Integrante / Heloisa Ehmke C. dos Santos - Integrante / Pedro Fredemir Palha - Integrante / Gracielle Pereira Aires Garcia - Integrante / Alex Jones Flores Cassenote - Integrante / Jaqueline Garcia de Almeida Ballestero - Integrante.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  2. 2020-Atual. Potenciais de desgaste e fortalecimento dos trabalhadores de saude atuantes nos cenarios de atendimento a doenca por Coronavirus 2019 (Covid-19)
     Descrição: Introdução: os trabalhadores que atuam em hospitais estão expostos a diversas cargas e processos de desgaste, em razão da necessidade da movimentação de pacientes e equipamentos pesados, do desgaste físico decorrente do ritmo, da organização e divisão do trabalho, do convívio com a dor e a morte, e do contato com portadores de doenças infecciosas, como a doença causada pelo novo coronavírus (COVID-19). Por conseguinte, a relação entre o trabalho e saúde dos trabalhadores de saúde tem sido objeto de inúmeros estudos, evidenciando não somente o impacto expressivo negativo, como positivo à saúde. Considerando a importância na produção de conhecimento sobre o impacto das novas formas de organização e divisão do trabalho na área da saúde, tendo em vista as exigências impostas diante da pandemia causada pelo novo coronavírus 2019, este estudo tem como objetivo analisar os potenciais de desgaste e fortalecimento de trabalhadores da área da saúde, decorrentes do enfrentamento da epidemia do novo coronavírus 2019. Método: estudo longitudinal, com fase qualitativa a ser conduzida por meio de entrevista semi-estruturada, com dados a serem submetidos à análise de conteúdo. Propõe-se, também, abordagem quantitativa, com utilização de instrumentos validados a terem seus escores analisados por meio de estatística descritiva e inferencial. Serão convidados a participar do estudo trabalhadores da área da saúde atuantes na atenção à saúde de casos suspeitos e confirmados de COVID-19, indicados por meio da técnica de bola de neve. O protocolo de pesquisa segue os preceitos éticos e legais vigentes e foi registrado na Plataforma Brasil sob o CAAE 30599420.0.0000.0008 e iniciado após a aprovação pela Comissão Nacional de Ética em Pesquisa (CONEP), sob o de número 3.979.223.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Vivian Aline Mininel - Integrante / Silmar Maria da Silva - Integrante / Patrícia Campos Pavan Baptista - Integrante / Cristiane Helena Gallasch - Coordenador / Mirian Cristina dos Santos Almeida - Integrante / Magda Guimarães de Araujo Faria - Integrante / Daniela Campos de Andrade Lourenção - Integrante / João Silvestre Silva-Junior - Integrante / Renata Flavia Abreu da Silva - Integrante.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  3. 2019-Atual. Estrategias de gestao em saude para melhorias do acesso e da qualidade dos servicos de atencao basica
     Descrição: Programa de Pesquisa para o SUS: Gestão Compartilhada em Saúde - PPSUS -Acordo FAPESP, CNPq e Ministério da Saúde.#10;#10;O acesso e utilização dos serviços constituem fonte de cuidado a cada novo episódio de problema de saúde, que depende da disponibilidade, organização de serviços com capacidade técnica resolutiva para avaliação qualificada das necessidades de saúde apresentadas e vivenciadas pelos usuários. Com o pressuposto de que os modelos de gestão orientam a lógica de organização dos serviços de saúde e influenciam o acesso dos usuários, busca-se compreender estratégias de gestão, os processos de trabalho em saúde e os principais aspectos que influenciam na qualidade dos serviços e acesso dos usuários. Objetivo Geral: Construir estratégias de gestão em saúde para melhorias do acesso e da qualidade dos serviços de Atenção Básica. Objetivos específicos: (i) Analisar os dados dos três ciclos do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica; (ii) Avaliar os atributos da Atenção Básica na perspectiva dos usuários e profissionais e de saúde; (iii) Mapear os fluxos de atividades e acesso aos serviços de saúde na Atenção Básica e (iv) Construir estratégias juntamente com usuários, profissionais e gestores de saúde para melhorias do acesso e da qualidade dos serviços de Atenção Básica. Método: Trata-se de um estudo de métodos mistos sequenciais, que contempla as abordagens qualitativa e quantitativa dos dados. Será desenvolvido em quatro etapas sequenciais, envolvendo: (1) etapa de análise documental, para avaliação dos resultados do PMAQ-AB do município de São Carlos; (2) etapa quantitativa, para avaliação dos atributos da AB, por meio do instrumento Primary Care Assessment Tool (PCATool) na perspectiva dos usuários (versão adulto e criança) e profissionais e de saúde; (3) etapa qualitativa exploratória, para mapeamento dos fluxos de atividades e acesso aos serviços da rede de AB do município de São Carlos; (4) etapa qualitativa para construção coletiva de estratégias de gestão em saúde para melhorias do acesso e da qualidade dos serviços de AB. Os dados serão analisados por meio de diferentes abordagens, à luz do referencial teórico do processo de trabalho em saúde e da Atenção Básica. Resultados esperados: Os resultados evidenciarão um desenho do estado atual da Atenção Básica no município de São Carlos-SP, bem como a construção de estratégias de gestão para melhorias no acesso e qualidade de serviços, que poderão subsidiar a gestão local e influenciar outros municípios na organização do trabalho das unidades e fortalecimento da referência e contrarreferência do usuário na rede.#10;Processo FAPESP n. 2019/03957-0 (https://bv.fapesp.br/pt/auxilios/104984/estrategias-de-gestao-em-saude-para-melhorias-do-acesso-e-da-qualidade-dos-servicos-de-atencao-basic/). Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Coordenador / Marina Peduzzi - Integrante / Lucieli Dias Pedreschi Chaves - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Integrante / Maria Ferreira da Silva - Integrante / João Alberto Camarotto - Integrante / Sueli Fátima Sampaio - Integrante / Márcia Niituma Ogata - Integrante / Valéria Marli Leonello - Integrante / Everson Cristiano de Abreu Meireles - Integrante / Andreas Xyrichis - Integrante / Cristiane Shinohara Moriguchi de Castro - Integrante / Paola Lefcadito Alvares - Integrante / Denise Aparecida Braga - Integrante / Siliani Aparecida Martinelli Brunozi - Integrante / Amanda Adabo Gastaldi - Integrante / Raíssa Fernandes Leandro - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
     Descrição: O acesso e utilização dos serviços constituem fonte de cuidado a cada novo episódio de problema de saúde, que depende da disponibilidade, organização de serviços com capacidade técnica resolutiva para avaliação qualificada das necessidades de saúde apresentadas e vivenciadas pelos usuários. Com o pressuposto de que os modelos de gestão orientam a lógica de organização dos serviços de saúde e influenciam o acesso dos usuários, busca-se compreender estratégias de gestão, os processos de trabalho em saúde e os principais aspectos que influenciam na qualidade dos serviços e acesso dos usuários. Objetivo Geral: Construir estratégias de gestão em saúde para melhorias do acesso e da qualidade dos serviços de Atenção Básica. Objetivos específicos: (i) Analisar os dados dos três ciclos do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica; (ii) Avaliar os atributos da Atenção Básica na perspectiva dos usuários e profissionais e de saúde; (iii) Mapear os fluxos de atividades e acesso aos serviços de saúde na Atenção Básica e (iv) Construir estratégias juntamente com usuários, profissionais e gestores de saúde para melhorias do acesso e da qualidade dos serviços de Atenção Básica. Método: Trata-se de um estudo de métodos mistos sequenciais, que contempla as abordagens qualitativa e quantitativa dos dados. Será desenvolvido em quatro etapas sequenciais, envolvendo: (1) etapa de análise documental, para avaliação dos resultados do PMAQ-AB do município de São Carlos; (2) etapa quantitativa, para avaliação dos atributos da AB, por meio do instrumento Primary Care Assessment Tool (PCATool) na perspectiva dos usuários (versão adulto e criança) e profissionais e de saúde; (3) etapa qualitativa exploratória, para mapeamento dos fluxos de atividades e acesso aos serviços da rede de AB do município de São Carlos; (4) etapa qualitativa para construção coletiva de estratégias de gestão em saúde para melhorias do acesso e da qualidade dos serviços de AB. Os dados serão analisados por meio de diferentes abordagens, à luz do referencial teórico do processo de trabalho em saúde e da Atenção Básica. Resultados esperados: Os resultados evidenciarão um desenho do estado atual da Atenção Básica no município de São Carlos-SP, bem como a construção de estratégias de gestão para melhorias no acesso e qualidade de serviços, que poderão subsidiar a gestão local e influenciar outros municípios na organização do trabalho das unidades e fortalecimento da referência e contrarreferência do usuário na rede.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Márcia Niituma Ogata - Integrante / Jaqueline Alcântara Silva - Integrante / Sueli de Fátima Sampaio - Integrante / Marina Peduzzi - Integrante / Vivian Aline Mininel - Coordenador / Siliani Aparecida Martinelli Brunozi - Integrante / Denise Braga - Integrante / João Alberto Camarotto - Integrante / Lucieli Dias Pedreschi Chaves - Integrante / Everson Cristiano de Abreu Meireles - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro.
     Membro: Marcia Niituma Ogata.
  4. 2019-Atual. Inovacao e transformacao da atividade de prevencao de riscos profissionais - ITAPAR
     Descrição: Esta proposta está enraizada no contexto da importância dos acidentes de trabalho no Brasil e da estagnação na França. Entendemos a prevenção como uma atividade coletiva realizada ao longo do tempo, do espaço e de múltiplos parceiros. A atividade de prevenção pode ser conceituada como uma orquestração parcialmente improvisada de atuação colaborativa (Engeström 2008). Ela pode ser abordada em três níveis: 1) uma rede de vigilância da saúde e segurança dos trabalhadores desenvolvida por órgãos públicos; 2) a atividade coletiva de prevenção de lesões/doenças relacionadas ao trabalho; 3) a autoproteção dos trabalhadores. Esta investigação tem por objetivo: 1) compreender a atividade coletiva de prevenção nesses três níveis; 2) identificar áreas potenciais para o desenvolvimento dessa atividade; 3) apoiar a inovação nessa atividade coletiva de prevenção, mobilizando Laboratórios de Mudança (Virkkkunen Schaupp 2008) e métodos de simulação da pedagogia crítica (Freire, 1970). Este trabalho será realizado no Brasil e na França permitindo comparar e melhorar a atividade de prevenção em ambos os países.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Vivian Aline Mininel - Integrante / Mara Alice Batista Conti Takahashi - Integrante / Ildeberto Muniz de Almeida - Integrante / Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela - Coordenador / Frida Marina Fischer - Integrante / Iracimara de Anchieta Messias - Integrante / José Marçal Jackson Filho - Integrante / Manoela Gomes Reis Lopes - Integrante / Marco Antonio Pereira Querol - Integrante / Raoni Rocha Simões - Integrante / Sandra Francisca Bezerra Gemma - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Cooperação.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  5. 2018-Atual. Promocao de um estilo de vida saudavel para trabalhadores da Atencao Basica
     Descrição: Os trabalhadores da Atenção Básica realizam um papel essencial na porta de entrada do Sistema Único de Saúde (SUS). Um estilo de vida mais saudável para esses profissionais pode contribuir em melhorias em suas condições de saúde, bem como colaborar na multiplicação de informações de promoção de saúde e prevenção de doenças para usuários do SUS. Nesse sentido, o objetivo deste estudo é analisar os efeitos de uma intervenção de estilo de vida para trabalhadores da Atenção Básica do município de São Carlos-SP. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Integrante / Grace Angélica de Oliveira Gomes - Coordenador.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  6. 2017-2019. Gestao da Qualidade no Processo de Trabalho em Saude e Enfermagem
     Descrição: A Gestão da Qualidade em Saúde tem como eixo central a promoção da assistência segura e livre de danos, alcançável por meio de ações, processos e práticas profissionais pautados em mitigação de riscos e cultura de segurança. Pressupõe a compreensão do processo de trabalho em saúde, identificação de fatores de riscos, estratégias para intervenção e mudanças nas práticas, promoção de ações educacionais para profissionais de saúde e usuários e comprometimento institucional para este fim. Assim, as atividades desenvolvidas pelos trabalhadores de saúde e de enfermagem devem ser pautadas nos princípios de melhoria contínua, a fim de assegurar a assistência integral e segura. Considerando a importância desta temática para a assistência em saúde e enfermagem, este projeto tem como objetivo geral investigar ações e práticas relacionadas à Gestão da Qualidade em Saúde. É composto por diferentes subprojetos de pesquisa, com delineamentos metodológicos específicos, direcionados aos trabalhadores da área da saúde. Outras propostas poderão ser vinculadas a este projeto, à medida que abordem a temática proposta.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Coordenador / Lucieli Dias Pedreschi Chaves - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Integrante / Debora Bessa Mieiro - Integrante.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  7. 2017-Atual. Organizacao do processo de trabalho das equipes de saude: dispositivos para integralidade nas Redes de Atencao a Saude
     Descrição: Descrição: Projeto Universal CNPq Chamada 2016 aprovado com R$ 29.000,00. O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III-Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Coordenador / Tanyse Galon - Integrante / Wilson José Alves Pedro - Integrante / Sueli Fátima Sampaio - Integrante / Márcia Niituma Ogata - Integrante / Valéria Marli Leonello - Integrante / Maria Lucia Teixeira Machado - Integrante / Heloise Lima Fernandes Agreli - Integrante / Carole Orchard - Integrante / Danielle Fabiana Cucolo Nagliate - Integrante.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
     Descrição: Projeto Universal CNPq Chamada 2016 aprovado com R$ 29.000,00. O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III ? Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Sueli Fatima Sampaio - Integrante / Márcia Nituma Ogata - Integrante / Adriana Barbieri Feliciano - Integrante / Maria Lúcia Teixeira Machado - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Siilva - Coordenador / Regimar Carla Machado - Integrante / Vivian Aline Mininel - Integrante.
     Membro: Sueli Fatima Sampaio.
     Descrição: Projeto Universal CNPq Chamada 2016 - Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III ? Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Regimar Carla Machado - Integrante / Vivian Aline Mininel - Integrante / Jaqueline Alcantara Marcelino da Silva - Coordenador / Sueli Fátima Sampaio - Integrante / Adriana Barbieri - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
     Membro: Regimar Carla Machado.
     Descrição: Projeto Universal CNPq Chamada 2016 aprovado com R$ 29.000,00. O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III - Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Maria Lúcia Teixeira Machado - Integrante / Márcia Niituma Ogata - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
     Membro: Maria Lucia Teixeira Machado.
     Descrição: Projeto Universal CNPq Chamada 2016 aprovado com R$ 29.000,00. O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III ? Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Márcia Niituma Ogata - Integrante / Wilson José Alves Pedro - Integrante / Jaqueline Alcântara Silva - Coordenador / Adriana Barbieri Feliciano - Integrante / Danielle Fabiana Cucolo - Integrante / Maria Lúcia Teixeira Machado - Integrante / Marina Peduzzi - Integrante / Vivian Aline Mininel - Integrante / Everson Cristiano de Abreu Meireles - Integrante.
     Membro: Marcia Niituma Ogata.
     Descrição: Projeto Universal CNPq Chamada 2016 aprovado com R$ 29.000,00. O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do#10;cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de#10;trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e#10;propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho#10;em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no#10;âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do#10;Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do#10;processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o#10;trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na#10;RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS#10;III ? Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão#10;levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de#10;Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em#10;equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por#10;meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de#10;conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da#10;atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo#10;nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Coordenador / Márcia Niituma Ogata - Integrante / Maria Lúcia Teixeira Machado - Integrante / Geisa - Integrante / Carole Orchard - Integrante / Sueli Fátima Sampaio - Integrante / Vivian Aline Mininel - Integrante / Valéria Marli Leonello - Integrante / Adriana Barbieri Feliciano - Integrante / Daniele Fabiana Cucolo - Integrante / Heloise Fernandes Agreli - Integrante / Regimar Carla Machado Ranzini - Integrante / Tanyse Galon - Integrante.
     Membro: Jaqueline Alcantara Marcelino da Silva.
     Descrição: O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Este projeto tem como objetivo analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde. (Universal CNPq 01/2016, Processo n.431461/2016-3).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cássia Irene Spinelli Arantes - Integrante / Wilson J. A. Pedro - Integrante / Adriana Barbieri Feliciano - Integrante / Márcia Niituma Ogata - Integrante / Maria Lúcia Teixeira Machado - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Coordenador / Carole Orchard - Integrante / Danielle Fabiana Cucolo - Integrante / Geisa Colebrusco de Souza - Integrante / Heloise Lima Agreli - Integrante / Mariana Charantola - Integrante / Marina Peduzzi - Integrante / Regimar Carla Machado - Integrante / Sueli Fátima Sampaio - Integrante / Tanyse Galon - Integrante / Valéria Marli Leonello - Integrante / Vivian Aline Mininel - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
     Membro: Cassia Irene Spinelli Arantes.
     Descrição: Trata-se de Projeto Universal aprovado na CHAMADA UNIVERSAL MCTI/CNPq No 01/2016.#10;O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para articulação das práticas em prol da integralidade do cuidado aos usuários nas Redes de Atenção à Saúde. Estudos sobre temática da organização do processo de trabalho em equipe podem contribuir para produzir evidências sobre a efetividade, eficácia das equipes e propor caminhos para seu fortalecimento. Objetivo geral: Analisar a organização do processo de trabalho em equipes de saúde na Atenção Básica em Saúde (ABS) e seus desdobramentos para integralidade no âmbito da RAS do SUS. Objetivos específicos: A) Mapear a força de trabalho na ABS na região do Departamento Regional de Saúde (DRS) III-Araraquara; B) Identificar e analisar os modelos de gestão do processo de trabalho em saúde na ABS e os dispositivos relacionados à implementação da RAS; C) Analisar o trabalho em equipe na ABS; D) Desenvolver estratégias para fortalecer o trabalho em equipe na ABS na RAS. Método: Estudo quali-quantitativo que será desenvolvido na ABS da região de saúde coração da DRS III – Araraquara em quatro etapas: 1) Mapeamento da força de trabalho no SUS, cujos dados serão levantados nas Secretarias Municipais de Saúde e on-line pelo Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde; 2) Entrevistas semiestruturadas com gestores; 3) Aplicação da escala de clima de trabalho em equipe; 4) Grupos focais com trabalhadores e/ou gestores. Os dados quantitativos serão analisados por meio de estatística descritiva e inferencial e para os qualitativos será utilizada a técnica de análise de conteúdo temática à luz dos conceitos de trabalho em equipe, modelos de gestão e integralidade da atenção. Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o fortalecimento do trabalho colaborativo nas Redes de Atenção à Saúde.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Barbieri Feliciano - Integrante / Márcia Niituma Ogata - Integrante / Maria Lucia Teixeira Machado - Integrante / Cássia Irene Spinelli Arantes - Integrante / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Coordenador / Danielle Fabiana Cucolo - Integrante / Carole Orchard - Integrante / Geisa Colebrusco de Souza - Integrante / Heloise Lima Agreli - Integrante / Mariana Charantola - Integrante / Marina Peduzzi - Integrante / Regimar Carla Machado - Integrante / Tanyse Galon - Integrante / Sueli Fátima Sampaio - Integrante / Valéria Marli Leonello - Integrante / Vivian Aline Mininel - Integrante.
     Membro: Adriana Barbieri Feliciano.
  8. 2016-Atual. Gestao do Trabalho e Promocao da Saude dos Trabalhadores e Trabalhadoras
     Descrição: A Promoção da Saúde, eixo estruturante do modelo de Atenção Integral em Saúde, engloba um conjunto de ações e práticas que incluem a gestão do trabalho com foco na saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. Dada à multifatorialidade, complexidade e intersetorialidade que evolvem a temática, este projeto de pesquisa tem como objetivos: (1) compreender os processos, as formas de organização e condições de trabalho; (2) analisar riscos, doenças e agravos na população trabalhadora; (3) conhecer as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT); (4) compreender o afastamento e retorno ao trabalho em seus diversos aspectos; (5) desenvolver estratégias de promoção à saúde e prevenção de acidentes e doenças relacionados ao trabalho; (6) desenvolver ações de educação e formação dos profissionais de saúde para atenção às necessidades dos trabalhadores e trabalhadoras; (7) desenvolver estratégias para fortalecimento da Rede de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador; (8) desenvolver estratégias de prevenção das incapacidades decorrentes da atividade laboral; (9) implementar intervenções sobre fatores de riscos, ambientes, processos e atividades de trabalho; (10) desenvolver ações de reabilitação para retorno ao trabalho. O projeto pressupõe o reconhecimento do trabalho como um dos determinantes sociais do processo saúde-doença, da epidemiologia em saúde do trabalhador, dos riscos ocupacionais e das diversas interações entre trabalho e saúde. É composto por diferentes subprojetos de pesquisa, com delineamentos metodológicos específicos, direcionados aos trabalhadores em geral e, especificamente, da área da saúde e enfermagem. Outras propostas poderão ser vinculadas a este projeto, à medida que abordem a temática proposta.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Coordenador / Jaqueline Alcântara Marcelino da Silva - Integrante / Ana Paula Griggio - Integrante / Luciana Geraldi - Integrante / Alessandra Pichinelli Bertto - Integrante / Debora Bessa Mieiro - Integrante / Maria Ferreira da Silva - Integrante / Fernanda Maria de Miranda - Integrante / Karen Grecco de Freitas - Integrante / Marina Moraes Ferro - Integrante / Thainá Josiane Cavinatto - Integrante / Bianca Biason Albuquerque - Integrante / Rosângela Aparecida de Sousa - Integrante / Letícia Lima dos Santos - Integrante.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  9. 2014-Atual. Red de Enfermeria en Salud Ocupacional - RedENSO International / EnfAmericas OPAS: Condiciones de trabajo y salud de los profesionales de enfermeria en las Americas
     Descrição: La Red de Enfermería en Salud Ocupacional (RedENSO) , Miembro de la Enf AMericas de la OPAS, es la estrategia de vinculación, cooperación y sinergia entre enfermeros interesados en el desarrollo técnico-científico con la finalidad de la promoción de la salud de los trabajadores y prevención de la enfermedad laboral en las diferentes áreas de desarrollo del trabajo y potencializar el desarrollo de investigaciones multicéntricas entre los miembros y promover la producción y diseminación de conocimiento para la mejoría de las condiciones de trabajo y salud de los profesionales de enfermería en las Américas. Proyecto de investigación multicêntrico en desarrolho : Condiciones de trabajo y salud de los profesionales de enfermería en las Américas. Objetivos:Identificar el perfil de las condiciones de trabajo ofrecidas a los profesionales de enfermería en los distintos países de las Américas y las consecuencia para la salude de los trabajadores. Resultados esperados:Obtener novas conocimientos para apoyar a adecuación de políticas de promoción de la salude de los trabajadores de enfermería y a oferta de condiciones seguras para o desarrollo del trabajo y para la seguridad de los pacientes.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (6) . Integrantes: Vivian Aline Mininel - Integrante / Maria Helena Pallucci Marziale - Coordenador / Fernanda Ludmilla Rossi Rocha - Integrante / Leila Maria Mansano Sarquis - Integrante / Tanyse Galon - Integrante / Sandra Verônica Valenzuela Suazo - Integrante / Liana Lautert - Integrante / Camila Maria Cenzi - Integrante / Fábio de Souza Terra - Integrante / Danieber Chagas de Assis - Integrante / Alba Idaly Muñoz Sanchez - Integrante / Maria Olga Quintana - Integrante / Maria Lúcia do C. Cruz Robazzi - Integrante / Adriane Corrêa Jansen - Integrante / Heloisa Ehmke C. dos Santos - Integrante / Daiane Dal Pai - Integrante / Marilia Duarte Valim - Integrante / Regina Célia G. Zeitoune - Integrante / Aida M. de O. Cruz Mendes - Integrante / Maria Amparo Lozada - Integrante / Maria Erley Orjuela - Integrante / Consuelo Granja - Integrante / Maria Inês Monteiro - Integrante / Fredy Seguel - Integrante.
     Membro: Vivian Aline Mininel.
  
  

Prêmios e títulos